なかなか、病気が良くならなくてごめんなさい
(おかげで、もう一か月以上、好きなお酒を飲んでいません)
無理しない程度に、更新していきたいと思います。


話がかなり長くなっているので・・・
まず・・・こちらの話の結論から、お話ししていきます
このご時世で、勘違い人間が・・・


先のエピソードに登場した、タイヤ問屋の営業だったA君は・・・
なんでウソをついたのでしょうか?




原因は・・・ウソをつく前の、急に態度が変わり・・・
自分は一人前だ・・・と勘違いする所にもあります。


A君の様に、自分を一人前だと、自分から言う人・・・に・・・
一人前の人物がいたためしが無い・・・と(私は)思っています。


本当に一人前の、ベテランの営業マンやサービスマンに、
あなたの仕事はすばらしいですね・・・
と、ほめてみた場合・・・


たいてい、謙虚な返事が返って来ます。


間違っても、自分から一人前だとか、自分の仕事がうまいとか言わないモノです。



自分から、何でも出来るようになった・・・と、言えるのは・・・
自分の能力や立場や経験を、分かっていないから言えることだと
(私は)思います。


そして・・・自分が一人前と思っている態度は、
自分が働いている会社内でも、出てしまいます。


でも・・・一人前の人物が・・・
単純(初歩的)なミスをするのは、ありえない事です。


ですから・・・A君は、値段を間違ったときに、
私の会社の社長には謝りましたが・・・
A君の勤める会社には、その事を隠そうとしたのです。


もともと、全面的にA君の間違いですから・・・
ウソをついて、隠すしかありません。


A君のウソは・・・私がA君の会社に行かなければ、
隠し通せたかも知れません・・・


A君は、私がA君の上司と何でも話が出来る間柄だとは、知らなかったのです。


私がA君の上司に話をしたことで、
「他にも迷惑を掛けたかも知れない・・・」
と、思ったA君の上司が、
A君の担当していた会社を回って、
他社にも迷惑を掛けていた事が発覚したのも、
A君には、誤算だったでしょう。


でも、A君の気持ちが(私は)分からないわけではありません・・・


毎日、ノルマを課せられ・・・
この不景気で、ノルマを達成出来る日はなかなか無いと思います。


私も、新人の頃は、車が売れずに悩んだモノです。


私が若かった頃は、会社にも新人を育てる金銭的、時間的余裕が有りましたが・・・
今は、即戦力が求められます。


A君の会社では、社員を早く一人前にするために、
社員に、講習会やセミナーを受講させています。


A君は、自分に自信を付けさせるセミナーを受けて・・・
急に、態度が変わったようです。


でも、セミナーはきっかけに過ぎず・・・
早かれ遅かれ・・・A君は、同じ事をしていたと(私は)思います。


セミナーが悪い・・・って話ではありません。


私のいる、自動車販売業界でも・・・
昔は、先輩に付いて仕事を教えてもらい・・・
失敗などは、先輩にかばってもらったりしながら・・・
経験を積んで、仕事を覚えていったのですが・・・


今は・・・
やはり、マニュアルがあって、研修会があって・・・
それを元に仕事をして行きます。


これは、会社の規模が大きくなればなるほど、
その傾向が強くなります。

ですから・・・


マニュアルを一通り理解して・・・
研修を受けて、セミナーを受けて・・・


数ヶ月、出勤していると・・・


自分は一人前だ。と思ってしまう人が出てきてしまう・・・


と、(私は)思っているのです。


そしてその人達は・・・続く・・・





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